杭州法律顾问价格 法律顾问

股东会性质是什么
股东会是权力机构，依照公**行使职权。所谓权力机构，是指公司的一切重大问题，需要由该机构来作出决议，权力机构既区别于执行机构，不执行日常业务，也区别于监督机构和咨询机构。股东会只负责就公司的重大事项作出决议，集体行使所有者权益。股东会是以会议的形式行使权力，而不采取常设机构或日常办公的方式，这是由股东会的权力性质和所有权与经营权相分离的现代公司制度的基本原理所决定的。股东会可以对公司的哪些重大问题作出决定，法律作了明确的规定，划定了具体的范围。股东会应当依照法律和公司章程的规定，行使自己的职权。

劳动合同签订有时间规定吗
　　签劳动合同是有时间限制的。法律规定已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
用人单位自用工之日起**过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的月工资。
怎么样签订劳动合同
　　劳动合同包括固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、专项任务劳动合同、借调、聘用劳动合同等。劳动者与用人单位，应根据工作任务实际情况，选择签订劳动合同。
订立劳动合同过程中，劳动者和用人单位必须遵循《劳动法》规定的“平等自愿，协商一致”和“不得违反法律、行政法规的规定”的原则。违反这个原则，采取欺诈、威胁等手段签订的劳动合同，违反法律、行政法规的劳动合同，从订立的时间起，就不具有法律约束力。
在实际签订合同时，劳动者有权拒绝交纳任何形式的定金、保证金(物)或抵押金(物)。同时，有两方面问题必须注意：一方面，劳动者要明确用人单位主体是否合格。例如，财务科招聘劳动者，其主体不合格。劳动者与财务科签订的劳动合同，当产生合同纠纷时，劳动者的合法权益就很难得到**。另一方面，用人单位随意接收跳槽的外单位职工，要负连带赔偿责任。
劳动者在作出同意或不同意的表示前，应全面了解合同内容所涉及的真实情况。劳动合同内容由用人单位拟定，劳动者可就合同内容中的有关问题提出自己的要求，最后就合同的条款，双方取得一致意见，达成协议。

个人合伙适用什么法律
　　共同承担风险是合伙法律关系成立的必要条件，是合伙法律关系区别于借款等法律关系的关键要素。自然人之间约定共同承担风险的，应认定为合伙法律关系。自然人之间约定一方提供资金并收取固定回报的，一般应认定为借款法律关系，但双方通过实际履行行为达成共同承担风险的合意，变更了合同约定的，仍应认定为合伙法律关系。
设立合伙企业应提交的文件有哪些
　　(一)全体合伙人签署的设立登记申请书：
(二)全体合伙人的身份证明：
(三)全体合伙人*的代表或者共同委托的代理人的委托书：
(四)合伙协议：合伙协议应当载明下列事项：
1、合伙企业的名称和主要经营场所的地点：
2、合伙目的和合伙企业的经营范围：
3、合伙人的姓名及其住所：
4、合伙人出资的方式、数额和缴付出资的期限:
5、利润分配和亏损分担办法：
6、合伙企业事务的执行：
7、入伙与退伙：
8、合伙企业的解散与清算：
9、违约责任。
10、合伙企业的经营期间和合伙人争议的解决方式。
(五)出资权属证明：
(六)经营场所证明：
(七)**工商行政管理部门规定提交的其他文件。
(八)法律、行政法规定设立合伙企业须报经审批的，还应当提交有关批准文件。
三、合伙人当然退伙的情形有哪些
　　(一)作为合伙人的自然人死亡或者被依法宣告死亡;
(二)个人丧失偿债能力;
(三)作为合伙人的法人或者其他组织依法被吊销营业执照、责令关闭、撤销，或者被宣告破产;
(四)法律规定或者合伙协议约定合伙人必须具有相关资格而丧失该资格;
(五)合伙人在合伙企业中的全部财产份额被人民法院强制执行。
合伙人被依法认定为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的，经其他合伙人一致同意，可以依法转为有限合伙人，普通合伙企业依法转为有限合伙企业。其他合伙人未能一致同意的，该无民事行为能力或者限制民事行为能力的合伙人退伙。
退伙事由实际发生之日为退伙生效日。
企业法律顾问职责有哪些
　　1、为顾问单位进行有关的企业资信调查，并出具调查报告。
2、为顾问单位的法律行为和法律事实出具律师见证书或法律评价书。
3、为顾问单位的企业设立、股权转让、增资减资、招标投标、合并分立、清算注销、资产重组、改制上市等提供法律服务。
4、代理顾问单位办理各类公证。
5、代理顾问单位申办商标、**、著作权申请、注册、登记、转让和备案手续。
6、代理顾问单位办理信贷、抵押贷款、商业贷款、专案融资、融资租赁及其它筹资事宜所涉及法律事务。
7、代理顾问单位办理房地产开发、土地征用拆迁补偿、土地使用权出让转让、一、二手楼房买卖、按揭、租赁抵押、产权登记过户等房地产业务涉及的有关手续。
8、代理顾问单位办理进出口贸易、保险信托、海商海事、海外投资、国际运输、技术转让中涉及的法律事务。
9、办理顾问单位委托的其他非诉讼法律事务。

转企改制的形式主要有哪些?
1、重组：打破现有行业、部门的界限，对产业和产品关联性强、经营领域相近的国有企业进行资产重组，壮大现有优势企业的规模和实力。
2、联合：指国有企业在平等互利的基础上，结成较为紧密的联合体，取长补短，共同开发市场，从而有利于自己的生存和发展。
3、兼并：两个或两个以上的企业根据契约关系进行合并，以实现生产要素的优化组合。
4、租赁：出租人和承租人通过契约明确双方权利义务关系出租人让渡财产使用权和一定范围处分权的行为。
5、承包经营：“承包经营”准确的说应是“承包经营管理”，是指企业与承包者间订立承包经营合同，将企业的“经营管理权”全部或部分在一定期限内交给承包者，由承包者对企业进行经营管理，并承担经营风险及获取企业收益的行为。
6、合资：与国外的投资者或合作者共同成立公司。
7、转让国有产权：国有企业产权转让应当遵少国家法律法规和政策的规定。国有产权转让应当在依法设立的产权交易机构中公开进行。
8、管理层收购：即目标公司的管理者或经理层利用借贷所融资本购买本公司的股权，从而改变本公司所有者结构、控制权结构和资产结构，进而达到重组本公司目的并获得预期收益的一种收购行为。
9、企业托管：即在不改变产权归属的前提下，以国有资产保值、增值为目的，通过订立委托营运合同，将企业资产委托给提供一定财产抵押或担保的企业法人或自然人经营的一种资产管理形式。
10、公司制改造：国有企业的公司化改制，是将国有企业的资产量化为股份并改变原有企业内部治理结构的过程。其目的就是要建立现代企业制度，将我国的国有企业改造成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的现代型企业

更换法人需要经过股东会吗?
看单位的公司章程中关于变更法人的决策机关是股东会还是董事会。
变更公**人需要的材料有：
1、公司变更登记申请书 ;2、股东会决议/董事会决议;3、章程修正案
4、对原法人的免职文件;5、对新法人的任职文件;6、原法人身份证复印件
7、新法人身份证复印件;8、新法人履历表及签字备案书;9、授权委托书
10、营业执照正、副本。
公司的法定代表人通常被大家约定俗成简称为法人。公司本身是没有意志的，公司的股东会或董事会可依据法律和公司章程来使公司“产生自己的意志”，但产生了意志后，还需要对外“交流”，负责向公司内外“表达公司意志 ”的人就是公司的法定代表人(法人)。
一个公司只能有一个法人，一般是由董事长、执行董事、总经理或CEO担任。由于公司的发展，战略甚至是斗争等原因，公**人有时候就需要由一人变更为另一个人，这就是常说的法人变更。
变更法人代表前，由原法人代表签署的各种合同的效力认定：
如果是在经营范围内签署的合同，并且没有**出法人代表本身的权限，应认定为有效。比如变更法人代表前和员工签署的劳动用工合同，应认定有效。如果**出经营范围签订的合同，要看具体情况，由法院认定是否有效。
变更法人代表同时转让股权操作流程：
变更法人代表就按照变更法人代表的流程操作，如果该法人代表同时也是公司股东，变更法人代表的同时，要转让股权，应准备好相关法定文件，并且缴纳一定的印花税。若溢价转让或折价转让股权，还应缴纳个人所得税。
改变公**人决议需要权力部门来进行决裁。每个公司跟每个公司有不同的权利机构，有的公司是董事会，有的公司是股东会，所以具体要看《公司章程》之中规定的是哪一个机构来对更改法人决议进行裁决。但这些都是公司内部的调节过程。在公司内部的决议过程结束之后，还需要到工商部门进行办理相关手续。