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公**股东会权利有哪些
１、出席或委托代理人出席股东（大）会行使表决权
２、选举权和被选举权
３、依法转让出资或股份的权利
股东出资后就不允许再抽回出资。股东要想退出公司，只能将自己的出资或股份转让给他人，不转让是没法退出的。有限责任公司股东将出资转让给公司股东以外的人，公司股东享有**受让权。股份有限公司没有此限制。
４、股东知情权
５、盈余分配权和公司剩余财产分配权
６、对公司新增资本的**认购权
公司新增资本或发行新股时，现有股东有权**按照实缴的出资或持股比例认缴公司新增资本或发行的新股而不是股东的人，则没有这种**认购权。同时，这也是股东**权的表现形式在很多情况下，新增资本或者发行新股，会给股东带来很大利益。因此，保证股东**购买，体现了法律对股东权利至上的认可。
７、提议召开临时股东（大｝会和特定情形下召集主持股东大会的权利
股东会性质是什么
股东会是权力机构，依照公**行使职权。所谓权力机构，是指公司的一切重大问题，需要由该机构来作出决议，权力机构既区别于执行机构，不执行日常业务，也区别于监督机构和咨询机构。股东会只负责就公司的重大事项作出决议，集体行使所有者权益。股东会是以会议的形式行使权力，而不采取常设机构或日常办公的方式，这是由股东会的权力性质和所有权与经营权相分离的现代公司制度的基本原理所决定的。股东会可以对公司的哪些重大问题作出决定，法律作了明确的规定，划定了具体的范围。股东会应当依照法律和公司章程的规定，行使自己的职权。

公司如何保护小股东权益?
1、在公司章程中明确规定董事、监事选举采用累积投票制。
根据公**，累积投票制不是强制性规定，由公司自由选择适用。累积投票制可以使代表小股东意志的人选进入董事会、监事会，保护小股东利益。股份有限公司的小股东应当争取在章程中明确董事、监事选举中采取累积投票制，这样可以使小股东在董事会、监事会上有一席之地，反映小股东的正当要求。
2、在章程中争取有利于全体股东、董事发表意见和对大股东*断专行行为制约的股东会和董事会的议事方式和表决程序
公**规定：“股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定”。“董事会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。”因此，可以约定股东会、董事会参会人员中小股东到会人数和比例，低于规定人数和比例的，不得召开会议，以此促进表决结果更有利于保护小股东的正当利益。
3、在董事会和监事会选举中争取职工代表的比例
公**规定，有限责任公司和股份有限公司董事会成员中可以有公司职工代表。监事会组成中，应当包括股东代表和适当比例的职工代表。在章程中明确规定职工代表担任公司董事和监事的人数和条件。职工代表作为董事和监事，看起来与小股东没有关系，但是职工代表的增加可以削弱和限制控股股东的*断专行。
《*人民共和国刑法》*二百七十一条**款规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”据此，可以确定职务侵占罪的主体，为“公司、企业或者其他单位的人员”，具体而言，包括：
1、国有公司、企业、或者其他单位中的非国家工作人员利用工作之便非法占有单位财物，数额较大的;
2、非国有公司、企业或者其他单位中的非国家工作人员，利用职务之便非法占有本单位财物，数额较大的。以上人员均是单位正式在册或者在编人员，或有特定的职权、职务，或从事一定具有实际内容的工作，可以利用职务之便侵占单位财物而成为职务侵占罪的犯罪主体。相对而言，盗窃罪只是一般主体，不需要行为人具有特殊身份。
携款潜逃一般都是会被认定为携款潜逃罪和职务侵占罪。一般会根据犯罪嫌疑人所携带的相关金额以及其相关职务来进行相关量刑。携款潜逃是非常严重的一项罪名。对于我国的经济生态环境造成非常严重的影响，会受到非常严厉的处罚。

股权收购的流程
　　1、签署收购意向书，确定收购意向。
　　收购股权涉及一系列复杂的法律问题及财务问题，整个收购过程可能需要历经较长的一段时间，包括双方前期的接触及基本意向的达成。在达成基本的收购意向后，双方必然有一个准备阶段，这个准备过程必然涉及双方相关费用的支出及双方基本文件的披露。同时为防止被收购方有可能与他人磋商收购事宜及较终拒绝收购的问题，必须有个锁定期的约定，因此这个意向书必须对可能出现的问题做出足够的防范。
2、收购方做出收购决议。
　　在收购基本意向达成后，双方必须为收购工作做妥善安排。收购方如果为公司，需要就股权收购召开股东大会并形成决议.如果收购的权限由公司董事会行使，那么应由董事会形式收购决议，决议是公司作为收购方开展收购行为的基础文件。如果收购方为个人，由个人直接做出意思表示即可。
3、目标公司召开股东大会，其它股东放弃**购买权。
　　根据《公**》规定，股东转让股权必须经过公司持表决权股东过半数同意，其它股东对转让的股权在同等条件下有**购买权。要顺利完成收购，目标公司的股东必须召开股东大会并形成决议，明确同意转让并放弃**购买权。股东会决亦是收购和约的基础文件。
4、对目标公司开展尽职调查，明确要收购对象的基本情况。
　　尽职调查是律师开展非诉业务的一个基本环节，也是律师的基本素质要求。在尽职调查过程中，律师必须本着勤勉、谨慎之原则，对被调查对象做*、详细的了解，必要情况下可聘请相关会计机构予以协助调查。尽职调查所形成的较终报告将成为收购方签定收购和约的较基本的判断，对尽职调查的内容，可根据《律师承办有限公司收购业务指引》规定的内容操作，实践中根据收购的目的做出有侧重点的调查。
5、签订收购协议。
　　在前述工作的基础上，双方就收购问题较终达成一致意见并签署收购协议，收购协议的拟订与签署是收购工作中较为核心的环节。收购协议必然要对收购所涉及的所有问题做出统一安排.协议一旦签署，在无须审批生效的情况，协议立即生效并对双方产生拘束，同时协议亦是双方权利义务及后续纠纷解决的较根本性文件。 因此下列条款是必不可少的：
(1)收购对象的基本情况阐述；
(2)双方的就本次收购的承诺；
(3)收购标底；
(4)收购期限、方式及价款支付；
(5)收购前债权债务的披露、被收购方涉及抵押、担保、诉讼、仲裁的披露及违反相关义务股东的担保责任。

劳动合同签订有时间规定吗
　　签劳动合同是有时间限制的。法律规定已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
用人单位自用工之日起**过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的月工资。